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    “堅持三心”工作法

    2020-09-23 14:38:15 來源:旗幟網

      一、案例背景

      全總廈門勞模療休養中心共有正式職工389人,其中黨員18人,大專以上學歷職工占全體職工的29%。支部黨員少,基層職工、青年職工較多,流動率大、人員平均素質偏低。為了響應上級黨組織要求,“防止黨建工作與業務工作分離,避免存在的‘兩張皮’問題”,有力提高黨組織的戰斗力,進一步提升職工隊伍的創造力,我們采取了“堅持三心”工作法,重點從緊抓主責主業、推進標準化建設、堅持黨的群眾路線等三個方面入手,讓黨建工作引領業務工作,在業務工作開展中培養人才、壯大隊伍,保證黨建工作和業務工作深度融合,推動中心高質量發展。

      二、主要做法

      (一)守初心,緊抓主責主業。支部本著抓好主責主業的初心使命,樹立“圍繞業務抓黨建,抓好黨建促業務”的思想,引導黨員干部職工在思想上充分認識黨建工作對于業務工作的重要性。一是通過抓企業文化建設,讓每位干部職工時刻謹記中心作為全總窗口單位需履行服務工會、服務地方、服務社會的職責角色定位。二是堅持把黨建工作納入年度KPI考核體系,建立中層管理干部“參加黨建活動、黨建學習+組織部門黨建學習的情況+工作實績”三位一體的考核模式,使黨建工作進支部、進部門、進崗位,讓黨建工作起到引領作用。三是每年組織兩次“守初心、擔使命,經營工作分析”課題攻關活動,教育引導干部職工認清自己既是中心發展的參與者,更是中心發展的受益者。四是支部與廈門地方教育系統、街道黨組織、社區基層黨組織開展聯建共建活動,形成互帶互助、資源共享、共同發展的聯建共贏黨建工作新格局。五是將廉政建設和業務防控通過制度把權力運作監管與健全業務流程相結合,以此把黨風廉政建設貫穿業務工作始終,為中心發展保駕護航。

      (二)抓重心,推進標準化建設。從2018年起,緊抓標準化建設這一重心。一是完成了中心黨支部工作制度匯編,并認真執行落實,為中心發展提供可靠的政治和紀律保障。二是建立、完善、規范臺賬。在開展黨建、工會、團總支各類會議、活動具體工作中,要求各級組織從時間、人員、內容等方面進行縝密的工作記錄。三是推進活動陣地建設。從2016年開始就建設、完善黨員活動室、職工書屋、員工文體活動中心、員工形體訓練室等,為黨員、職工學習、工作、生活全方位提供良好環境。

      (三)聚民心,堅持黨的群眾路線。堅持把群團工作納入黨建工作部署。一是黨建工作與群團工作同唱“一個調”。充分信任和倚重群團組織,發揮其紐帶和助手作用。選配黨員骨干擔任群團組織負責人,加強對群團組織的領導,在落實黨建活動任務時,委托群團組織承辦部分活動,并鼓勵和支持其圍繞黨建任務自主開展活動。二是堅持領導班子開放日制度、開展職工熱點難點問題調研活動、定期召開伙委會、職工座談會等,建立與員工“零距離”接觸、“零障礙”交流的溝通機制,及時解決黨員、職工的實際困難。三是加強對黨員、職工的關心關愛。開展夏送清涼、冬送溫暖、困難慰問等活動,讓廣大黨員、職工感受到中心大家庭的溫暖,切實分享中心的經營成果,風雨同舟,榮辱與共。四是開展內容豐富、寓教于樂的文體活動,如演講比賽、知識競賽、歌手大賽、文藝匯演、趣味運動會等,豐富員工文化生活,增強中心向心力和凝聚力。

      三、工作啟示

      全總廈門勞模療休養中心黨支部隨著“堅持三心”工作法的推進,形成了中心抓黨建、齊心協力促業務的局面。目前,中心青年骨干、優秀職工積極向黨組織靠攏。支部從成立之初只有4名黨員,發展到現在共有18名黨員,另有近100名職工向黨組織遞交了入黨申請書。中心黨員能夠自覺將自身發展與中心的發展相結合,發揮黨員先鋒模范作用,同時帶領身邊職工群眾為中心的事業發展不懈奮斗;全體職工能夠認識到自己的重要使命,用心為勞模、職工療休養提供優質服務,盡職完成各種大型重要活動和會議的接待工作。

    本文來源:旗幟網作者:

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    •   關于開展電力企業黨建成果暨黨建研究論文征集評選的通知

        各理事會員單位,各電力企業黨組織:

        為宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,推動電力企業黨建思想政治工作的深入開展,切實發揮黨組織在企業高質量發展中的引領作用,弘揚全國電力行業中電力企業黨建工作的理論研究成果和先進典型經驗,調動電力企業黨建工作人員的積極性,電力黨建網和《企業黨建》雜志社決定共同開展“全國電力企業黨建成果暨黨建研究論文征集評選”活動?,F將有關事項通知如下:

        一、活動宗旨

        著力推進黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。以習近平同志為核心的黨中央高度重視企業黨建工作。習近平總書記站在黨和國家事業發展全局的高度,針對新時代國有企業改革發展與黨的建設、非公有制企業黨的建設等重大理論和實踐問題發表了一系列重要講話,指明了前進方向,國有企業和非公有制企業黨建工作得到了全面加強,在國有企業和非公有制企業中涌現出一大批企業黨建和思想政治工作先進典型。

        弘揚全國電力行業企業黨建先進典型和經驗。電力行業是關系國計民生的基礎產業。電力企業黨建工作是企業深化改革、健康發展的政治保證,是中國電力事業取得舉世矚目發展成就的思想保障。新時代中國電力工業發展和電力體制改革的重要成果,與廣大電力企業在黨建工作中所做出的卓越貢獻密不可分。

        為了更好地貫徹落實習近平總書記關于企業黨建的重要指示精神和黨中央決策部署,發揮電力企業黨組織在高質量經濟發展中的引領作用,弘揚全國電力企業黨建先進典型經驗和理論研究成果,迎接和紀念中國共產黨建黨100周年,特面向全國電力行業各電力企業征集評選黨建工作理論與實踐創新成果。

        二、主辦單位

        本次活動由電力黨建網和《企業黨建》雜志社共同舉辦。

        本次征集評選活動將由電力黨建網和《企業黨建》雜志社組織邀請相關領域的專家、學者和一線工作者組成評選委員會進行評選。

        三、征集評選要求

        (一)內容要求

        本次活動面向全國電力行業企業征集優秀企業黨建成果暨黨建研究論文,主要涵蓋以下幾個方面的內容即“思想引領”、“組織建設”、“基礎保障”、“學習提升”、“黨風廉政”、“實踐創新”與“思考探索”等。

        (二)形式要求

        1.成果案例要求主旨清晰、資料翔實、鮮活生動;

        2.成果正文字數不超過5000字并附300-500字摘要,可選配適量圖片,并附圖片說明;

        3.可以同時提供視頻專題片,供網上宣傳推廣使用。

        (三)標準要求

        1.真實性:成果案例或理論研究要源自黨建工作實踐經驗,禁止弄虛作假;

        2.創新性:成果案例要或理論研究要突出黨建工作的思想、方法和工作模式創新;

        3.典型性:成果案例或理論研究要具有一定的代表性和參考借鑒意義。

        四、征集評選流程

        (一)征集時間

        本次征集活動由電力黨建網具體負責實施。征文時間為:2020年9月25日—2020年11月20日。

        (二)提交方式

        線上提交:登陸電力黨建網點擊“在線申報系統”填報。2020年11月20日前申報截止。

        (三)評選與頒獎

        1.電力黨建網將依托本次征集評選活動,組織“首屆全國電力企業黨建論壇”,出版建黨百年主題論文集。

        2.電力黨建網與《企業黨建》雜志同步公布評選結果及論壇、論文集入選名單。評選結果公布及證書頒發時間暫定于2020年11月下旬;論文集出版發行時間暫定于2021年4月,與“喜迎建黨百年大型電力行業黨建成果巡禮”同步推出。

        五、聯系方式

        聯系人:譚曉冰 王英

        電話:010—51961990 51961991

           手機:18310895598

        郵件:djcg@www.guuvd.com

      2020-09-27
    • 新增理事:南方電網富川縣公司

      2020-09-24
    • 新增理事:遼寧東方發電有限公司

      2020-09-24
    • 新增理事:國網張掖供電公司

      2020-09-23
    • 網上資料繁多,分類不明確,沒有專屬的黨建資料下載,電力黨建網推出資料下載頻道,匯集了報告、講話、年鑒等多重資料下載學習!

      2020-09-12
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      2020-09-12
    • 電力黨建網在經過不斷的細化完善后,2.0版本成功上線,該版本中包含了熱門的政策文件,黨章、黨建圖庫及黨建精彩視頻和黨建資料下載!

      2020-09-12

    主辦:國網英大電力科學研究院(當代電力黨建研究中心)

    戰略合作單位:企業黨建雜志社

    協辦:電網頭條傳媒有限公司 英大傳媒產業有限公司

    承辦:北京電研思政先鋒文化服務社有限公司

    本網站律師顧問:北京乾理律師事務所 張麗艷(律師)

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